訪問看護の勤務体制は
病院看護師から訪問看護師へ、転職してみようかなと考えている方もいることでしょう。
名古屋の訪問看護の勤務体制は、基本は日勤です。
休みも土日のところが多く、併設の病棟外来と合わせているところもあります。
訪問看護ステーションが閉まっている間に、利用者さんの身体状態に変化が起きるとどこに連絡すればいいのか困ってしまいます。
様子を見たのでいいのか、すぐに受診をしたほうがいいのかなどです。
利用者自身や家族では、緊急性の判断がつかないこともあります。
オンコールといって、時間外は訪問看護師が電話で対応してくれます。
輪番で当番を受け付けているところや、担当看護師に連絡するかなど事業所によってさまざまです。
当番ナースは電話がかかるまでは待機と言っていつでも出動できる体制にしています。
当然飲酒は控えましょう。
車で出動することもあるからです。
手当も月額か、一回いくらとか事業所によって異なります。
夜勤の有無は事業所による
夜勤がない事業所は、病棟勤務の時よりも収入が下がる可能性があります。
病棟の無理なシフトから回避でき、お金に変えられないものを得る考えもあります
子供が居る家庭や、ライフワークバランスを大切にしたい方はいい働き方になるでしょう。
パートや短時間、週一日から勤務可能なところもあります。
夜勤がある事業所も少数ですがあります。
施設に入居されている方で、名古屋の訪問看護の外部サービスが利用できるところです。
自宅扱いになるからです。
住宅型有料老人ホームや、ケアハウスなどで看護師が不在の場合です。
24時間365日対応の、訪問看護もあります。
夜間の医療的ケアが必要な方を担当します。
吸引や移動人工呼吸器の管理などです。
名古屋の訪問看護では夜勤専従の募集もあります。
業務に慣れていただくため、はじめは日勤からスタートすることが多いです。
時給制や、一回いくらの所もあります。